【先進事跡展播】十佳支社:前湖基層委員會二支社
【先進事跡展播】
十佳支社:前湖基層委員會二支社
省直屬前湖基層委員會二支社設立于2019年8月,現有社員25名。成立四年來,在省委會和前湖基層委員會的領導下,以建設“四有”(有定力、有合力、有活力、有效力)支社為目標,秉承著“一群人、一條心、一件事、一生情、感動自己、影響他人”的前湖信念,堅持“思想建設放首位,盡職履職講效能,組織建設聚人心、社務開展有聲色、立足本職做貢獻”的工作原則,積極探索工作的新思路、新途徑,充分體現了“團結、活躍、進取”的組織狀態。
一、基層組織基本情況
截至2022年底,前湖二支社共有社員25名,在職社員15名,其中大學本科學歷9人,碩士研究生學歷4人,博士研究生學歷1人;具有正高級職稱社員1人副高級職稱社員5人,中級職稱社員4人,區政協委員2人;社員專業涵蓋理、工、農、醫、管理、教育等多個學科領域。
二、思想建設放首位
在省委會、前湖基層委員會的正確領導下,二支社堅持把學習習近平新時代中國特色社會主義思想作為自我完善和提高的首要途徑,做到政治堅定、組織堅實、履職有力、作風優良、制度健全。前湖二支社成立以來,堅持定期組織支社班子成員學習會、青年社員學習會,將學習宣傳貫徹中共中央及社中央,提升社員政治站位放在首位,增強四個意識、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。
四年來,輸送多位社員參加省委統戰部、九三學社省委會、省社會主義學院組織的各種政治理論學習和社務工作培訓,不斷提高履職能力和水平。
三、盡職履職講效能
二支社社員一直以來積極盡職履職,成立以來已累計向省委會報送各類社情民意信息、參政議政提案36篇。2020年,二支社申報B類課題4項,社情民意6項;2021年,B類課題3項,其中張菲的《建議建立低收入人群定期體檢幫扶機制》獲省政協采納;2022年申報課題3項,報送社情民意4項。其中,劉亦強、焦點撰寫的提案《關于進一步改進建設項目規劃審批的建議》,被選為省政協書面發言。趙寧的提案《關于加快紅谷灘區數字經濟發展的建議》獲評紅谷灘區優秀提案。累計報送新聞稿件24篇,獲得社內省級以上獎勵7項。
四、組織建設聚人心
二支社組織建設氛圍融洽,班子團結和諧,作風民主。工作制度建設完備,組織管理執行到位。參照社省委、前湖委員會的各項工作規范要求,二支社專門制定了本支社的工作實施細則,以標準化、格式化、程序化的工作思路,要求全體支社委員各司其職、各明其責,確保社務各項工作運行穩定。向建設委員會輸送3名骨干社員,目前分別擔任主委、副主委、支社主委。
在支社主委袁曉鑫和支委張菲、俞燕芳、羅卉等的帶動下,二支社社員普遍具有很強的社會責任感、社員榮譽感,能積極參與社務各項活動。每年春節、重陽兩次以主委帶隊的形式走訪慰問對退休老社員,對確實具有困難的社員,袁曉鑫也都盡力幫助解決。支社氛圍團結和諧,帶動青年社員不斷創佳績、享韶華,老年社員能夠安享幸福晚年。
五、社務開展有聲色
二支社自設立以來,一直秉持著敢擔當、愿奉獻的風格,自主開展、承辦前湖委員會的各項活動,并積極參加省委會組織的各項活動,并提供社務服務。疫情期間,前湖基層委員會二支社多名社員堅守社區防疫一線,張菲的突出事跡還作為個人專題在省委會網站報道;3月19日,由袁曉鑫擔任監制的原創抗疫歌曲《贛鄱有愛,加油南昌》重磅推出。開展社會服務,多次組織公益活動,前往江西太陽村兒童、江西省未成年犯管教所、南昌市消防支隊重型機械工程救援大隊、咿咿呀呀中心和東湖區殘疾人就業創業服務基地等地走訪慰問。俞燕芳博士多次到修水、永新等地開展科技助農服務。袁曉鑫受聘為南昌青年講師團講師,多次參與南昌市青少年公益講座,還組織籌備了江西省青少年公益大講堂活動,并聯合江西省青少年和發展基金組織多次公益配捐活動。2021年,袁曉鑫在省委會組織的《我與九三學社》演講比賽中,榮獲二等獎。在全國青年健康江西論壇期間,劉亦強、俞燕芳、張誠等社員積極參與了會務工作。
六、立足本職做貢獻
二支社社員在各企事業單位工作,專業領域涵蓋教育培訓、醫療衛生、工業、農業等領域等,他們在各自行業均取得顯著成績。2022年,俞燕芳主持完成省級科技項目3項,獲省科技進步獎三等獎1項和全國農牧漁業豐收獎三等獎1項;趙藍天主持完成的“基于生物多樣性的整體調控式城鎮受損水體生態恢復關鍵技術及應用”被確認為江西省科學技術成果,并獲國家發明專利1項。袁曉鑫當選江西省青少年網絡文化協會副會長,江西省青聯第十一屆委員會委員。
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