【先進事跡展播】十佳支社:省直屬建設基層委員會四支社
【先進事跡展播】
十佳支社:省直屬建設基層委員會四支社
省直屬建設基層委員會四支社現有社員16名,主要由建筑、測繪、道路、水產等行業中高級知識分子組成,專業覆蓋面廣,兼具科研和技術人員。支社現有正處1名,副處1名,中高級職稱16人,占比100%。
在省委會的領導和各級組織的關心支持下,全體社員始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引,努力建設政治堅定、組織堅實、履職有力、作風優良、制度健全的新時代中國特色社會主義參政黨基層組織。
一、強政治、固根基,定力堅韌
中共二十大勝利召開,開啟了全面建設社會主義現代化強國的新征程。支社高度重視政治理論學習和思想宣傳工作,學習貫徹中共二十大精神,組織開展“矢志不渝跟黨走、攜手奮進新時代”政治交接主題教育和“頌傳楷模固初心,砥礪前行做先鋒”系列學習活動。通過活動激發社員建功立業新時代的積極性,助力社員繼承和發揚老一輩科學家精神。
積極組織社員參加省委會“非凡十年”主題征文活動,榮獲一等獎、二等獎各1項,三等獎2項,參與獎1項。參加社中央“五史”知識競賽獲佳績,支社7名社員獲得二等獎,5名社員獲得三等獎。
二、重團結、促和諧,合力聚心
支社團結和諧,親如一家人;民主公正,聽取八方之音。具有完善的基層組織管理制度,對支社各項工作進行分工,明確責任人,在職社員各司其職、相互配合、執行到位、落實得力。退休社員也積極組織參加活動,發揮余熱。廣大社員對九三學社的熱情歷久彌新,以積極主動的態度和團結協作的精神參加活動,各項活動如期舉行,圓滿結束。
以人為本,關心社員身心健康;服務至上,解決社員急難愁盼之事。長期以來,以九三一家親的情感關心社員,在春節、重陽節等傳統節日,組織走訪慰問老社員,了解他們生活及身體狀況,帶去組織的關心關愛;在社員生日送上組織祝福和關懷,及時幫助社員解決生活中的困難,了解社員的興趣愛好及特長,高度重視社員的意見和建議并及時采納好的意見、建議。
三、引人才、助成長,活力四溢
在組織發展方面,支社注重吸收對九三學社有信仰和情懷的同志加入,并嚴格按照社省委組織部相關程序要求,把好“入口關”,2022年新發展高級工程師劉建興入社。有序推進組織發展工作,注重提升質量、優化結構,保持了九三學社鮮明特色。
在人才培養方面,一是對入社積極分子實行“一帶一”跟蹤,二是對新加入社員實行“老帶新”幫助,三是積極推薦社員參加省委會組織的各類培訓學習活動,不斷提升自身能力。社員劉建興和姜伊亮參加第3期九三學社全省中青年社員培訓班(總第524期)學習并順利結業,在培訓期間榮獲“深入學習二十大,畫出最大同心圓”知識競賽一等獎。
四、履好職、獻良策,效力顯著
支社高度重視參政議政調查研究工作,并取得顯著成效。提交社情民意信息7篇,社員席江橋獲得九三學社江西省“2021年度參政議政工作先進個人”榮譽稱號;社員李昕提交的1篇社情民意信息被省委辦公廳和社中央同時采納。
2022年提交的社情民意信息
序號 | 社情民意信息名稱 | 撰寫人 |
1 | 關于恢復客運車輛和危險品運輸車輛公路正常通行權利的建議 | 李昕 |
2 | 關于加強水產品質量安全正向引導的建議 | 馬本賀 |
3 | 關于搶抓先機促進我省螺類養殖產業發展的建議 | 馬本賀 羅紅霞 |
4 | 關于落實測繪行業監管的幾點建議 | 劉建興 |
5 | 加強疫情封控區內人員身心健康保障的建議 | 劉建興 |
6 | 關于科學制定城市污水提質增效目標計劃的建議 | 劉建興 陶濤 |
7 | 提前謀劃科學決策—關于小區老舊電梯更新費用的建議 | 曹孝清 |
支社社員都為本系統、本單位業務骨干,在本職崗位上作出較為亮麗的成績,為九三學社爭光添彩。
五、創新意、做公益,實力超群
社員發揮九三學社科學技術界別優勢,開展形式多樣、豐富多彩且實用高效的特色活動,取得了良好的社會效應,擴大了九三學社影響力。
支社主委馬本賀作為主持,成功組織舉辦2期“建九講壇”,分別邀請南昌大學一附院張翀旎主任和南昌航空大學丁相玉教授進行科普講座,累計近300人次參加,展示九三學社形象,擴大了九三學社影響力。
組織社員及愛好者走進老主委劉良源自建的林家灣森林昆蟲標本室開展“弘揚科學精神,發揮九三力量”之昆蟲之美專題科普公益活動,讓大家領略到豐富多彩的昆蟲世界,也從近80歲的老社員劉良源身上感受到一種崇尚科學、奉獻社會、不求回報的九三精神。
開展科技志愿服務。社員充分發揮自身專業技術特長,多次利用周末及節假日時間,下基層、深入田間塘頭開展科技志愿服務10余次,服務基層漁業人員、種養大戶、家庭農場主近百人次,并免費發放養殖技術手冊,將科技服務落到了實處。
在今后的工作中,本支社將一如既往,保持良好的工作狀態,不斷加強自身建設,積極履職盡責。
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